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Descrizione del lavoro

Sei un/a aspirante professionista o un/a professionista che ha già conseguito esperienze e vuole crescere e consolidare le proprie competenze in una grande azienda in forte espansione in ambito nazionale ed internazionale?

Ti piacerebbe essere parte con ruoli OPERATION o OPERATION MANAGER di una azienda di rilievo locale che eroga servizi a forte valore aggiunto per il cliente?

Questa è la tua grande Opportunità!

OSM PARTNER LOMBARDIA per OSM PROFESSIONAL, prestigiosa società professionale nella provincia di Varese che vanta al suo interno un’esperienza di oltre 40 anni, a cui si affidano centinaia di clienti e che intende migliorare ed integrare le competenze per affiancare i clienti nella loro gestione e crescita,

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FIGURE JUNIOR E SENIOR nel settore CONSULENZA AZIENDALE: nelle aree:

- HR, gestione risorse Umane,

- PIANIFICAZIONE, CONTROLLO E FINANZA, affiancamento alle imprese per la loro gestione e crescita;

-SOCIETARIO E TRIBUTARIO, Struttura organizzativa, pianificazione fiscale e gestione degli adempimenti;

con fluente conoscenza almeno della lingua inglese

PER ITALIA E RELAZIONI CON L’ESTERO

Le persone che vogliamo incontrare sono:

  • Professioniste/i junior che vogliano avviarsi in un percorso nel settore della consulenza professionale applicata alla gestione aziendale, intraprendenti e dinamici, con un forte interesse ad impegnarsi nella propria crescita personale ed in quella dei clienti. Disposti a fare esperienze di supporto operativo e gestione di team.
  • Professioniste/i Senior che provengono preferibilmente dal settore della consulenza professionale o da realtà aziendali, intraprendenti e dinamici, con una precedente esperienza nazionale o internazionale di supporto operativo e gestione di team. In particolare, fisseranno appuntamenti e concluderanno contratti di consulenza, presenteranno soluzioni personalizzate con modelli esclusivi dell’azienda sino alla conclusione dei contratti e intratterranno rapporti tecnici e commerciali con committenti nazionali e internazionali.

Cureranno e supervisioneranno le attività dei clienti dell’area, si occuperanno di aiutarli a conseguire dei risultati aziendali prefissati e di svilupparne le competenze in termini di gestione del cliente e di soddisfazione qualitativa e reddituale.

Avranno il compito di trasmettere le linee guida ed i valori della società e ottimizzare le procedure aziendali. La risorsa analizzerà, controllerà e monitorerà i KPIs' con attenzione al raggiungimento degli obiettivi di fatturato, pianificherà e ottimizzerà il lavoro nell’ottica di sviluppo del business e di migliorare le performance dell’area coordinandosi con il comitato direttivo.

 

Offriamo: 

inserimento diretto in azienda con contratto di CONSULENZA, con fisso e variabile sull’incassato dei propri clienti seguiti, incentivi legati al raggiungimento degli obiettivi concordati, affiancamenti e la reale possibilità di crescita professionale nel ruolo di responsabile d’area di un’azienda che rivoluzionerà il concetto di consulenza aziendale ponendolo in linea con gli attuali livelli internazionali.

Opportunità di inserimento nel board direttivo e nella compagine sociale.

Ricerchiamo: PRECEDENTE ESPERIENZA nel ruolo di gestione di UN PROPRIO STUDIO O AREE SPECIFICHE DI CONSULENZA italiane e internazionali, inglese fluente e preferibilmente spagnolo, comprovato successo commerciale, disponibilità a viaggiare e a brevi trasferte per trattative commerciali, predisposizione a lavorare per obiettivi, ottime doti di leadership, elevate capacità comunicative, organizzazione, ambizione, dinamicità, metodo e tanta passione. Patente e essere automuniti.

Costituirà titolo preferenziale l’abilitazione professionale di Commercialista o Consulente del lavoro, la provenienza da società di consulenza o ruoli manageriali ricoperti in aziende commerciali e/o industriali, laurea magistrale o diploma di Laurea in materie economiche e/o giuridiche.

 



Modulo di candidatura

Istruzioni

 Questa procedura di selezione online richiederà circa 40 minuti. Ti verranno prima richieste informazioni riguardo alle tue esperienze e competenze e, in seguito, verrai invitato a compilare un’analisi attitudinale.

 Il tempo di compilazione non è una discriminante presa in considerazione per valutare la tua candidatura.

Attenzione: nel caso in cui tu avessi più di un’esperienza di lavoro precedente assicurati di fornire tutte le informazioni in quanto il non farlo potrebbe penalizzarti nella selezione.




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ATTITUDINALE
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